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小田 宜夫

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新型コロナウイルス感染症拡大の早期収束と、罹患された方々の一日も早いご快復を心よりお祈り申し上げます。5月25日に新型コロナウイルス感染拡大に関する非常事態解消宣言により、社会活動を再開させる動きが始まっております。

インデックス・アイでは、未だ治療薬やワクチンが確定していない中、スタッフおよびクライアント様、調査に御協力くださる方々、関係者の皆様の安全を第一に考え、また、再感染拡大を最小限に留め、日々奮闘されている医療従事者・ご関係者の皆様にご負担をおかけしないよう、引き続きスタッフのテレワーク業務を推奨して参ります。

皆さまのご理解とご協力を賜りますようお願い申し上げます。

在宅勤務について

非常事態解消宣言後も、スタッフの自宅勤務を推奨、新しいワークスタイルの確立を目指します。

【出社して行う業務】
・個人情報を取扱う業務(アンケートや機材や発送・回収など)
・対面インタビュー
・特別な解析
・4月入社スタッフの教育・トレーニング
・諸事情につき自宅での業務が難しい場合

出社する場合は、時差出勤を行い、オフィスでは以下を徹底します。
・体調不良時は自宅待機
・出社時の検温
手洗い・うがいの徹底
・通勤・オフィス内でのマスクの着用
・手指や接触箇所のアルコール消毒
・「3密」の回避

インタビューについて

インタビュー、ホームビジットは、当面オンラインでのインタビューを基本とさせていただき、調査にご協力いただく方が対面インタビュー・訪問インタビューをご希望された場合、ご対応致します。

すでに、オンラインでのインタビューをお願いした方々には、予定通りオンラインで実施させていただきます。

ワークショップについて

ワークショップも、クライアント様と協議の上、オンライン、リアルを決定させていただきます。

クライアント様、取引先様のミーティング、プレゼンテーションについて

クライアント様、取引先様とのミーティング、プレゼンテーションは、オンラインでの実施を優先、ご希望される場合は対面で行います。

採用面接について

採用面接は、当面オンラインを継続致します。

Withコロナ、Afterコロナ時代に、インデックス・アイの理念である「顧客理解とデザイン思考でクライアントのビジネスを前進させる」を実践すべく、最適なアプローチの選択、新しいワークスタイルの確立を目指して参ります。

2020年6月1日
代表取締役社長
小田宜夫

新型コロナウィルス感染拡大・外出自粛要請によって、今まで当たり前だった働き方と
仕事の進め方が激変しています。インデックス・アイでも、全スタッフが在宅ワークに、
対面で行っていたインタビューをオンラインにと、すべてを切り替えています。

オンライン・インタビューに完全移行してから1ヶ月、試行錯誤の中から徐々に知見も
増えてきましたので、現状でのオンライン・インタビューでできること、課題について
書きたいと思います。
※以前から、インデックス・アイは、メディカルに関わらず、日用品、耐久財、
サービス財問わず、ほとんどの定性調査が1 on1インタビューです。

1 on 1オンラインインタビューはほぼ問題なくできる

新型コロナウイルス感染症拡大の収束と、罹患された方々の一日も早いご快復を心よりお祈り申し上げます。
また、日々24時間体制で奮闘されている医療従事者・ご関係者の皆様には心より感謝申し上げます。
インデックス・アイでは、新型コロナウイルス感染拡大に関する非常事態宣言にともない、スタッフとその家族、クライアント様、調査にご協力くださる方、取引先・パートナー会社の皆さまの健康と安全確保を目的として、以下の対応を行ってまいります。

皆さまのご理解とご協力を賜りますようお願い申し上げます。

インデックス・アイのホームページにアクセスしていただきありがとうございます。

インデックス・アイは2009年7月からリサーチ事業を始めて、昨年で10年目を迎えることができました。その間、多くのクライアントさま、調査にご協力いただいた方々、協力会社・フリーランスの方々に支えられてきました。改めて御礼申し上げます。