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皆さん、こんにちは。
新卒採用担当の佐々木です。

今回は、10月末日に開催致しました、内定者懇親会についてお話をしたいと思います。

昨今のコロナウイルス流行から、22年4月入社予定の皆様と今までは直接お会いすることが出来ずにいましたが、緊急事態宣言が解除されたため懇親会を開催し、ようやくお会いすることが出来ました。
また、9.10月に入社した中途採用の社員とも業務以外でゆっくり話す機会が持てていなかったこともあり、この日は少人数ごとにグループになり、お昼を食べながら団欒をするなど、とても有意義な時間を過ごすことが出来ました。

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懇親会では、内定者の皆様とお話している中で、会社に関するご質問をいくつかしていただきました。せっかくですので、その際に頂きました質問をご紹介させていただければと思います。

先ず、昨今の新卒採用ですが、コロナ禍では会社説明会、一次面接はオンラインで、最終面接は対面(もしくはオンライン)で行うというのがデフォルトになりつつあります。

実際に会社の様子を見られないこと、
さらに弊社ではテレワークを推奨していることから、

・会社の雰囲気はどういった様子なのか
・社員は、どういう人が多いのか
・仕事はどのように進めていくのか

といったことが質問として、多く挙げられました。

会社の雰囲気、社員の様子は、比較的自由な社風で個人で進める仕事も多いことから個々の技量を高められる会社だと感じております。
但し、オンライン化が進む中で社内のコミュニケーションが希薄にならないよう、オンライン上のチャットや音声通話を駆使し、コロナ初期の頃よりも、交流が活発になってきました。

最近では、チームごとに出社デーを設け、お昼時にはチームメンバーと日本橋でのランチを楽しんだりもしています。
仕事の進め方という点でもチーム内で案件を受け持ち、進めていくことが多いため、案件状況の共有等は頻繁に行い、オンライン化が進む中でもスムーズに業務がこなせるよう工夫しています。

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10月からは、内定者の皆様ともオンラインでの月に1度の研修が始まりました。
慣れない環境下で活発に参加している内定者の皆様を見ていると、私自身も刺激をもらえます。
また、この研修が会社の業務内容について、少しでも知る機会となっていれば幸いです。

今回の懇親会が、内定者の皆様と直接お会いするのが初めてとなりましたが、一緒に業務ができる日を楽しみにしつつ、私も日々業務に励みたいと思います。

皆さまこんにちは!
インデックス・アイの加藤です。
前回ご紹介させていただきました2019年度社内イベントに関するブログはお楽しみいただけましたでしょうか?

今回は先日開催した社内イベントに関しまして、今年度もイベント係になりました加藤からご紹介させてください。

 

◆ランチ会(4月5日に開催しました)

インデックス・アイでは月に1回ランチ会というイベントを開催していました。(現在はリモートワークの為開催を見合わせています。)
こちらは、正社員・派遣社員全てのスタッフの皆さんと一緒にランチを食べながら皆さんと楽しくお話をし、親交を深める事を目的にしていました。

2020年度は新型コロナウイルス感染拡大の影響で開催を見合わせていましたが、4月になり新入社員の歓迎会も兼ね、3密回避などの感染症対策に注意しながら開催いたしました。

新入社員歓迎会(2020年度・2021年度

今年度入社してくださった青山さんに加え、昨年度の新入社員の方の歓迎会も同時に実施しました!

ランチ会は3密を避けて各部屋に分散し、お弁当形式で食べました。

佐藤さんお誕生日

また、この日はお誕生日が近い佐藤さんのお祝いも開催しました。

昨年はリモートワークの為なかなか皆さんとお話する機会がなかったのですが、久々にお話できる人もいてとても楽しい時間を過ごせました。

新型コロナウイルス感染拡大の影響で次回のランチ会は未定ですが、こういった皆さんとお話できるイベントを今年度も企画できたらいいなと思っています。
ランチ会のお弁当はとっても美味しくてこちらもまた幸せでした!
(加藤のお気に入りは肉団子甘酢あんかけです!)

新型コロナウイルス感染拡大により先の見えない日々が続いておりますが、このブログを読み少しでも皆様の心が温かくなりましたら嬉しいです。

お読みいただきありがとうございました!

暑くなりマスクが原因で熱中症などの危険性が上昇しておりますのでどうぞご自愛ください。