インデックス・アイではスタッフ一人ひとりが、チームが、
それぞれの仕事に対して十分なパフォーマンスを発揮できるよう、
社内の環境や制度などを設けております。

福利厚生・社内制度

コミュニケーション活性化

ランチ会

月1回の全スタッフでランチ会。チームや、社歴関係なく、全スタッフでテーブルを囲みます。

ランチ会

新入社員、契約・派遣社員さんとのサシ・ランチ

2年目以上の社員と、新入社員、契約・派遣社員さんとの1対1のサシ・ランチ代を会社が負担します。

派遣社員さんとのランチ一部支給

研修・スキルアップ支援

全スタッフ合同1日研修

マーケティングやマーケティング・リサーチについて、雇用形態に関わらず全スタッフで1つのテーマについて学びます。講師は、社内スタッフが勤めます。

全スタッフ合同1日研修

新入社員研修

経験豊富な先輩スタッフが基礎からしっかり研修いたします。

研修テーマ
  • ・マーケティング/リサーチ概論
  • ・企画書(講義/演習)
  • ・定性:定性調査とは
  • ・インタビューガイド(講義)
  • ・定性:インタビューガイド(演習)
  • ・定性:分析・レポーティング(講義)
  • ・定量:調査票作成(講義/演習)
  • ・定量:集計・集計ソフト
  • ・定量:分析・レポーティング(講義)
新入社員研修

外部研修

マーケティングやマーケティングリサーチに必要な各種研修の費用を会社が全額負担します。

英会話

ビジネスに必要な英語力をつける英会話教室の費用を半額負担します。
(ビジネスで必要なスタッフのみ)

書籍

業務に関係する書籍を購入する書籍購入費用を補助しています。

勤務形態

フレックス制

裁量労働制に近い働き方で、個人やプロジェクト担当単位でフレキシブルな勤務が可能です。

自宅勤務

事前の申請により、月に4回まで自宅での勤務ができます。

フリーアドレス

社内は固定のデスクは無く完全フリーアドレス制です。チームやプロジェクトに関係なく好きなところで仕事することができます。

福利厚生

住宅手当

20代未婚の社員限定で住宅手当を3万円まで支給します。

引っ越し代

新卒入社に伴う引っ越しに関する費用を負担します。

その他

コーヒー、お菓子

フレッシュのため、飲み放題のコーヒーと食べ放題のお菓子を用意しています。

人事制度

人事制度

評価制度

360度評価

マネジメント職の上司が部下を評価するという上からの評価だけでなく、スタッフ間や部下も含めた多角的な視点から評価を集めます。

評価制度

給与制度

年俸+業績連動型賞与制度

年棒のほかに、個人目標達成、360度評価、そしてその他の会社への貢献度を加味して期末賞与を支給します。

給与制度

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