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職場を知る

Workplace
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数字でみる働き方

※データは2023年度の情報となります。

男女比

男性35% 女性65%

従業員数

17名

勤務体系

基本在宅ワーク

年間休日

125日

⼟⽇祝+夏休み5⽇間、実査で休⽇の出社もあるが、代休の取得が可能

インデックス・アイを一言で

⼈材 個性豊か 可能性 礎 チャレンジ 知る⼈ぞ知る 育成、成⻑ 領域の広さ、幅広い知識 融合 責任 ⾃由 ⾏動⼒ 向上、進化 柔軟 ⾃主性 福利厚⽣が充実 アットホームな関係 寄り添う、顧客理解

福利厚生

住宅手当

20代未婚の社員限定で住宅手当を3万円まで支給します
※ただし、単身生計者に限る

引っ越し代

「会社から片道150km以遠の地域」の新卒新入社員を対象に、実費の半額を限度として負担します。

外部研修

マーケティングやマーケティングリサーチに必要な各種研修の費用の全額負担や、ビジネスで英語が必要なスタッフについては英語力をつける英会話教室の費用を半額負担します。

書籍

業務に関係する書籍を購入する書籍購入費用を補助しています。

全スタッフ合同1日研修

マーケティングやマーケティング・リサーチについて、雇用形態に関わらず全スタッフで1つのテーマについて学びます。講師は、社内スタッフが勤めます。

その他

リフレッシュのため、飲み放題のコーヒーと食べ放題のお菓子を用意しています。

人事システム

  1. 1 - 2

    アシスタントリサーチャー

    入社から1~2年は先輩リサーチャーのアシスタントを担当します

  2. 2 - 3

    リサーチャー

    プロジェクトでの重要な役割を担うリサーチャーとして、お客様に寄り添って問題解決に取り組みます

  3. 3 - 5

    プロジェクトマネージャー

    プロジェクト責任者としてクオリティやスケジュールの管理をしながらリサーチャーの教育も担います

  4. 5 - 10年目
    以降

    ディレクター

    チームを管理するだけでなく、多岐に渡るクライアントの業界・ビジネスを理解し、ビジネスを前進させるご支援を行います

評価制度

360度評価

マネジメント職の上司が部下を評価するという上からの評価だけでなく、スタッフ間や部下も含めた多角的な視点から評価を集めます。