そのために、必要なエッセンスは以下になります。
「社会や人間に対する関心が高い」
「チャレンジしようとする積極性」
「本質を見極めようとする探求心」
「クライアントや社内メンバーと理解を深め合うことのできる、コミュニケーション力（共創力）」
「自立／自律しようとする姿勢」
数年後にマーケター、リサーチャーとして、クライアントと調査協力者との接点で一人前として活躍できるように、OJT、OFFJTを通して、様々な知識・経験を積むことができる機会を用意していきます。また弊社の特色としては、多くの同業会社が分業体制をとっているのと異なり、調査の企画、実査、分析、プレゼン、ワークショップを分業せず、一貫して同じスタッフがチームでご支援させていただく点です。
このような業務体系ゆえに調査の全体像をより深く理解し、実践することで、より早くスキルアップが可能です。
自ら考え、学び、成長したい方と共創できることを、インデックス・アイのスタッフ一同楽しみにしています。
マインドセットを変えることが必要
- リサーチ会社に求められていると思ってきたこと
（これまでのリサーチ会社） - リサーチ会社に本来的に求められていること
（これからのリサーチ会社） - よく聞いてくれる（同調してくれる）
-
主張してくる（異なった意見を言ってくれる）
多様な意見・考え方が結果的に精度の向上に
- 依頼したことを忠実に行ってくれる
-
積極的に提案してくれる（企画力がある）
競わせることで調査会社も成長する
- 従来の調査手法に精通している
-
新しい調査手法に挑戦している
既存の手法に安住しない
- 自社提供カテゴリーに精通している
-
自社提供カテゴリー以外の知見を持っている
もはやベネフィット競合の時代
- 調査結果を詳細に丁寧に分析してくれる
-
調査結果を踏まえたアクションの
シナリオが描ける重要なのは意思決定/アクション
- リサーチ会社に求められていると思ってきたこと
（これまでのリサーチ会社） - よく聞いてくれる（同調してくれる）
- 依頼したことを忠実に行ってくれる
- 従来の調査手法に精通している
- 自社提供カテゴリーに精通している
- 調査結果を詳細に丁寧に分析してくれる
- リサーチ会社に本来的に求められていること
（これからのリサーチ会社） -
主張してくる（異なった意見を言ってくれる）
多様な意見・考え方が結果的に精度の向上に
-
積極的に提案してくれる（企画力がある）
競わせることで調査会社も成長する
-
新しい調査手法に挑戦している
既存の手法に安住しない
-
自社提供カテゴリー以外の知見を持っている
もはやベネフィット競合の時代
-
調査結果を踏まえたアクションの
シナリオが描ける重要なのは意思決定/アクション