クライアント様の一番の理解者として
クライアント様の一番のパートナーとして
求める人物像
チャレンジし続ける
新しい仕組みづくりによる
マーケティング革新
インサイトを探求し続ける
有効な情報に基づく新仮説、
新解釈による生活者洞察
知的好奇心／探求心を持ち続ける
幅広い知識･経験･情報による価値創造
探求心
顧客理解はマーケティング・リサーチの基本且つ重要なテーマです。
私たちは、顧客の本音・本心は何か、真のニーズは何か、をより深く追求していかなければなりません。
チャレンジ精神・意欲
新しいことに取り組む際にはリスクが伴いますが、リスクを恐れて何もしないでいることで得られることはありません。
イノベーションは小さなことでもチャレンジすることから生まれます。
知的・好奇心精神
私たちは、マーケティング・リサーチを通してクライアント企業のビジネスやマーケティングの前進に貢献しています。
そのアクションのための第一歩はより広く、より深く、知ることから始まります。
Job description募集要項
- 募集職種
- マーケティングリサーチ
- 応募資格
- 大学・大学院卒業見込み（卒業後１～３年の方も応募可）
- 業務内容
- クライアント担当全般
インタビュー調査のフロー作成、インタビュアー、分析
観察調査の企画、実施、分析
定量調査の調査票作成、集計解析、分析
コミュニティ・リサーチの企画、運営・分析
プレゼンテーション
ワークショップ - 新入社員研修
- 研修テーマ
マーケティング/リサーチ概論
企画書（講義/演習）
定性：定性調査とは
インタビューガイド（講義）
定性：インタビューガイド（演習）
定性：分析・レポーティング（講義）
定量：調査票作成（講義/演習）
定量：集計・集計ソフト
定量：分析・レポーティング（講義） - 給与
- 年俸制
※賞与を含む年俸制（2019年度予定 新卒初年度357万円、月額報酬21万円、賞与5か月）
※試用期間3ヶ月
※年俸改定年1回、賞与年3回、交通費支給（ただし、月額5万円まで）
※20代単身生計者で自宅が遠方の方には住宅手当有（月額3万円） - 勤務地
- 中央区日本橋および在宅勤務
※2020年3月より新しいワークスタイルを検証中 - 勤務時間
- 始業・終業時間枠選択制(実働8時間)
- 福利厚生
- 定期健康診断
各種社会保険完備（労働、労災、健康、厚生年金） - 休日休暇
- 週休2日制（土、日、祝）、ただし実査による休日出勤あり（振休制度有り）
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（3ヵ月以上勤務後）など - 応募・お問い合わせ
現在、新卒採用は行っておりません
- 採用担当
- 佐藤
選考フロー
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STEP1
●エントリー
-
STEP2
●書類審査
（履歴書、応募動機）
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STEP3
●一次面接
（若手スタッフ）
-
STEP4
●課題提出
（ダミー課題によるリサーチ企画
もしくは分析、観察調査など） -
STEP5
●最終面接
（役員、ディレクター）
-
STEP6
●内定
採用担当から学生の皆様へ
インデックス・アイの採用ページを見てくださりありがとうございます。
就職活動でいろいろな業界や企業を研究されていると思います。
マーケティング・リサーチは、企業の経営やマーケティング活動を、その企業の顧客理解を促進させ、具体的なアクションに結び付けていく支援をする仕事です。
顧客理解（リサーチ）は、アンケート、インタビューだけでなく、観察やコミュニティ・リサーチ、ソーシャルメディア分析など、手法は多岐にわたります。
重要なことは、企業の経営やマーケティング活動の目的・狙いをしっかりと把握して、ベストな顧客理解と活用方法を、クライアント様に積極的に提案して、着実に実行していくということです。
インデックス・アイに発注してくださる企業に、「このような形式で実施（納品）ください」というクライアント様はほとんどありません。
常に、一緒に考え、クライアント様が考えていらっしゃる以上の提案を求めておられます。
それは、とてもありがたく、やりがいのあることですが、一方ではそのご期待に応えられないとリピート発注していただけない、とてもシビアな環境にあります。
インデックス・アイは入社１年目からどんどんチャレンジの場を用意します。
若手スタッフでも、クライアント様にあなたの解釈や考えを求められるのは日常的なことです。
積極的にチャレンジしていけば、必ず５年後、１０年後には顧客理解とデザイン思考の専門性をもった、
プロフェッショナルなマーケッター、リサーチャーに育つことは、インデックス・アイの若手スタッフたちが証明してくれています。
顧客理解とデザイン思考のスキルと実績を身につけたプロフェッショナルになるべく、私たちと一緒に働きませんか。