アルバイト先のSNS運用がきっかけ

インデックス・アイには2022年に新卒入社しました。
マーケティングリサーチ業界を選んだのは、大学生時代のアルバイトがきっかけです。カフェで働きながらSNS運用を担当し、こういった仕事はどんな職種になるのか調べていくうちに、マーケティングの分野に興味を持ちました。
ちょうど就職活動を始めようとしていたころだったので、マーケティング関連のセミナーやインターンを受けた結果、「この分野の仕事がしたい」と心が決まりました。

調査に一貫して携わるから、成長につながる

就職活動で調査会社を調べるなか、単純にリサーチをするだけでなく、自分の担当領域がお客様の課題解決にどのように関係していくのかを深く理解したいと考えました。SNS運用をしていたころから、自分で考えながら試行錯誤した結果が数字で返ってくるところに面白みを感じていたからです。
インデックス・アイは、一つの調査に対して同じスタッフが一貫して携わります。細かい分業はせず、どのフェーズでもお客様の課題を最も理解したスタッフが対応し、企画や調査から、課題に向けた提言までを行います。
一貫して調査に携わることは、私たち自身の成長にも大きく繋がっていると実感します。

一人ひとりのタレント性、専門性を伸ばす

入社から4ヶ月目の現在は、主に医療系の調査や施設の観察調査を行っています。まだサポートとして携わることが多いですが、未経験の調査に積極的に参加しながら、上長の知識やノウハウを吸収しながらチャンスを掴みにいきたいと考えています。
インデックス・アイは、一人ひとりが活躍できる「タレント性」や「専門性」を養うことが大切だと考える会社です。小さなことではありますが、私は落ち着いて見えるところが長所だと感じたので、これから企画やインタビューへのチャレンジに繋げたいと思っています。

柔軟で風通しの良い就業環境

会社では、さまざまな場面で柔軟さを感じます。
働く時間や場所、社内のルールなどが必要に応じて変化しますし、調査方法や調査に使用する機材も「とりあえず試してみる」姿勢で、新しいもの・ことに触れる機会が多いです。
インデックス・アイはフルフレックス制ですが、社内メンバーの風通しが良くて働きやすいと思います。毎日出勤していなくても、交流を図るためのランチ会が催されたりします。
また、わからないことや、悩みがあるときは、いつでも上長からサポートが受けられます。1聞いたら10教えてくれるような人が多いので、新入社員の成長速度がとても早いと思います。

インデックス・アイへの入社を希望する方へ

インデックス・アイは、入社直後からチャレンジできる機会が多いです。やりたいことがある人は、積極的にチャンスを掴むことができると思います。
最初の知識や経験は問われませんが、学ぼうとする姿勢や行動、深く考える力が重要視されていると感じます。
最初は失敗して当然ですし、上長がサポートもフィードバックもしっかりしてくれるので、恐れずに是非沢山チャレンジしてみてほしいです。